Fred Smulders is een enthousiaste ondernemer. De energie straalt ervan af. Bij alles wat hij doet. De glimlach op zijn gezicht is aanstekelijk. Fred (klant van NEW TAILOR sinds 2014)) heeft een werving & selectie bureau speciaal gericht op Cyber security. Wat eerst begon als een breder bureau in bemiddeling van mensen binnen de IT is sinds een paar jaar volledig gefocust op Cyber. Een bewuste keuze.
Inmiddels is zijn bedrijf verhuisd van Den Haag naar Zeist en een groot deel van zijn mensen verhuisde mee. TYP doet het typisch op zijn eigen manier. Met een team van 8 mensen zijn ze een groot servet maar geen tafellaken. Dat we niet te groot zijn, maar wel op hoog niveau acteren is voor nieuwe medewerkers bijvoorbeeld heel aantrekkelijk. Medewerkers van TYP hebben een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid wat het aantrekkelijk maakt als je het leuk vind om een “eigen winkeltje” te runnen.
Bijna sinds het begin van bureau laat hij kleding bij NEW TAILOR maken. Fred houdt van mooie dingen, die bewust gemaakt worden. Bovendien wil hij weten hoe het gemaakt wordt. Niet voor niets bouwt hij zijn eigen technisch lego auto’s, kan hij goed koken en weet hij welke adressen ertoe doen voor goede wijnen, de juiste messen, de mooiste ingrediënten die hij het liefste ook nog bij de bron haalt. En de tip van Fred om binnenkort vooral een keer te gaan eten bij Bistro Lof of Cantina Queru in Den Haag als je wat minder tijd hebt.
Een gespecialiseerd werving & selectiebureau voor Cyber: TYP
TYP is ooit begonnen omdat we merkten dat een standaard werving & selectieproces gewoon niet werkt voor veel jobs. Elke werkgever is uniek met een andere dynamiek en heeft daarom ook een andere aanpak nodig. Bij TYP steken we dan ook veel tijd in het echt leren kennen van onze klanten om zo een goed beeld te krijgen van waar een nieuwe werknemer terecht komt, hoe de manier van werken is, wie de baas is en wat zijn stijl van aansturen, de cultuur en al die andere dingen die lastig zijn over te brengen in een vacatureomschrijving. Fred ziet dan ook een grote parallel met hoe NEW TAILOR werkt. Alleen als je de persoon echt probeert te kennen kom je tot de juiste adviezen. Het gaat om de kern.
Drie jaar geleden heeft Fred bewust gekozen om in de niche van Cyber mensen te bemiddelen en met de kandidaten een carrière pad uit te stippelen en daarin te begeleiden. Voor werkgevers is TYP de sparringpartner om rollen goed in te richten en de juiste mensen te vinden. We zijn nu drie jaar onderweg om binnen het cyber domein de leidende bemiddelaar te zijn! Iedere dag van de week word ik bevestigd in hoe goed die keuze toen was. Met kandidaten zoeken we rustig naar een volgende stap die echt past. Momenteel ben ik voor meer dan 5 cyber bedrijven, zoals Fox-IT en Hunt & Hackett op zoek naar ervaren professionals op het gebied van sales & accountmanagement. In open gesprekken gaan we op zoek naar de drive. Naar het vuur. Het werk van TYP is vooral heel veel gesprekken voeren. Doorvragen. Luisteren. Prikkelen. Enthousiasmeren.
Fred is al 10 jaar klant bij NEW TAILOR. Hij houdt van mooie dingen. Hoe Mancini, Conte of bijvoorbeeld Andrea Pirlo eruitzien op leeftijd is toch geweldig. Stijlvol. Met mooie kleding. Verzorgd maar nooit te gelikt. Er zit altijd nog iets sportiefs en stoers in. Die stijl zoek ik ook. Ja uiterlijk doet iets. Het is de eerste indruk en het geeft vooral jezelf een goed gevoel.
Fred heeft een casual stijl, maar wel alles is gemaakt door NEW TAILOR
Fred heeft een eigen casual stijl. Goede broeken, fraaie hemden en altijd een jasje die netjes is zonder te formeel te zijn. Fred is fan van een Urban maar ook van de eigenwijzere Easy jacket van NEW TAILOR met zijn mooie kraag. ‘Als ik al een hemd en broek van NEW TAILOR aan heb zie ik er altijd verzorgd uit. Zo kan ik elk gesprek aan. Ik neem zo mezelf, de kandidaat en de opdrachtgever serieus. Bovendien gun ik mezelf mooie kleding. Al vind ik mezelf ook een beetje een nerd met een overhemd onder een hoodie. Ik voel me heerlijk in een Urban, heb een aantal gekledere jasjes en heb nu ook een verwassen versie van de Urban die echt mnijn favoriet is. Ook door de groene kleur.
Typ zorgt voor het team en kandidaten
Fred zorgt goed voor zijn mensen. Al zijn geplaatste mensen krijgen bijvoorbeeld een overhemd van NEW TAILOR als welkomstcadeau (Goed idee? Mail Roel!). Met het team maakt hij vele uitstapjes en eet regelmatig samen. Ook de lunch op kantoor is het moment van samen zijn en afstemmen. Want buiten die momenten werken de consultants zelfstandig aan een portefeuille. ‘Gisteren weer een topavond gehad met het team van TYP. Het is altijd fijn om naast het harde werken ook tijd te nemen om echt te connecten. Samen eten, lachen en ervaringen delen – het zijn precies dit soort momenten die ons team zo hecht maken.’ Sinds kort heeft TYP een bureau manager om de processen van werven en selecteren nog professioneler en doelmatig te laten verlopen. Zo kan Fred zich meer richten op productontwikkeling als een Back End systeem om matches te maken en natuurlijk om nieuwe leads te verzamelen aan de vraagzijde.
Wat doet een Incident Response Handler eigenlijk?
Heb je altijd al afgevraagd welke rollen er zijn in het Cyber domein en wat een ‘een incident response handler eigenlijk doet? Of een SOC Engineer? En, een solution architect in cyber? Kijk dan eens de fimpjes die TYP heeft gemaakt over deze rollen. Heb je zelf een bedrijf dat een Cyber securityafdeling (nodig) heeft, mail Fred dan even: Fred@typ.nl. Hij gaat graag met je in gesprek en kan je vast helpen.
